日前，公司舉行2020年目標責任書簽訂儀式。中層以上領導干部、副主任以上設計師100余人參加會議。

        在歡快的樂聲中，公司黨委書記、董事長李中健與黨委副書記、總經理全勇，黨委副書記、工會主席閆玉儒，紀委書記晁文躍，全勇與各副總經理、掛職副總經理，總經理助理，以及各分管業務的公司領導與副總工程師、分管部門單位負責人，層層簽訂了2020年目標責任書。據了解，此次簽訂的目標責任書共51份，其中單位36份，個人15份。黨委書記還和基層黨組織書記簽訂了2020年度黨風廉政建設責任書。      會上，李中健分析研判了企業當前面臨的形勢和發展的態勢，對1至2月份的生產經營情況進行了點評。他指出，要積極應對新冠肺炎疫情給企業發展帶來的影響，認真做好防護，調整好狀態，弘揚“實”文化，踐行新承諾，踏實干工作，為企業發展貢獻智慧和力量。

        李中健要求，干部一定要有擔當，要迎難而上、埋頭苦干，想方設法完成任務；德才兼備、以德為先，要努力提高個人修養，先做好自己、再要求別人，坦坦蕩蕩、光明正大做人，謀事不謀人；凌云事業是一代一代人干出來的，干部一定要有胸懷，好好培養苗子，幫助其成長成才；創新中求變，不能年年老一套，每個單位要抓住一個最大的短板進行彌補；要拒絕推諉扯皮，進一步搞好團結，順利開展各項工作，推進企業向“求強”邁進。

        全勇通報了1至2月份的生產經營指標、重點項目和重點管理提升工作情況，并就近期主要工作進行了安排。他指出，簽訂目標責任書不是形式，而是一種承諾。今年目標不變、任務不變、考核不變，要圍繞年度經營目標，認真踐行承諾，抓好質量管理提升、重點項目建設等工作；要堅持目標導向，制定年度工作計劃，把各項工作落到實處，想方設法降低疫情給生產經營帶來的影響，進一步彌補不足，助力實現全年目標任務。

(編輯：黨浥晨)

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